Abbiamo affrontato con un massiccia presenza dei nostri colleghi associati da remoto e una partecipazione attiva:

 1. Convenzione in forma di Accordo Collettivo Nazionale -ACN-. Quale possibile percorso attuativo? 

Con il Dr. Petrone, Segretario Naz. FIMMG INPS e fautore AA.CC.NN. dei Medici Fiscali e Convenzionati INPS,  abbiamo fornito una spiegazione tecnica con l’excursus storico-istituzionale dell’ACN che ha portato alla realizzazione oggi di questo tipo di contrattualità per il personale medico convenzionato INPS. 

–Abbiamo chiarito che l’iter non è sindacale ma soprattutto frutto di un complesso iter legislativo e politico. 

 L’INPS in fase iniziale non era favorevole e c’erano delle condizioni di fabbisogno diverse. 

Per l’ACN Medici Convenzionati si sono impiegati circa 2 anni e mezzo e la difficoltà era, in fase iniziale, quella di reperire le risorse finanziarie dal Governo, con inserimento dell’atto di indirizzo in Legge Finanziaria  (LEGGE 27 dicembre 2019, n. 160).

 Il Segretario FIMMG INPS Petrone ha anche chiarito come l’attuale “dichiarazione congiunta” finale, presente nell’attuale ACN Medici Convenzionati INPS  sottoscritto a Roma il  22 dicembre 2021, sia stata il frutto di una richiesta esplicita del Presidente Florio e dell’ANOSER, considerata la stima reciproca consolidata tra FIMMG-INPS e ANOSER-INPS. 

https://www.anoser.it/acn-medici-convenzionati-inps-cruciale-viatico-per-a-n-o-s-e-r/ 

Tuttavia, si è anche approfondita la questione attuale, politica e istituzionale INPS, delineando un contesto completamento diverso, ove l’NPS ha avallato ed attuato un altro tipo di politica di assunzione per gli (ormai ex) operatori sociali/esperti r.m. attraverso un profilo dipendente con la pubblicazione del Bando di Concorso per 781 unità di specialisti di area psicologica e sociale.  

Con il Bando di Concorso in atto, anche se ANOSER-INPS sarebbe aperta ad ogni altra prospettiva utile per tutelare gli attuali 483 Psicologi e Assistenti sociali, si conviene che non è, al momento, un’ ipotesi fattiva nel breve-medio periodo considerando il lungo iter legislativo-politico ed il problema di risorse finanziarie. 

Pertanto, si considera la necessità di arrestare prima l’attuale  Bando di Concorso “ghiogliottina”.  

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2. I punti tecnici del Bando di Concorso e dell’azione ricorsuale al TAR con il dott. R. Di Veroli. 

L’avv. Di Veroli ha affrontato analiticamente  la necessità dell’ indispensabile ricorso al TAR per l’annullamento o la rettifica del bando specialisti INPS di area psicologica e sociale. 

A seguito delle evidenti criticità riscontrate nel bando, si è reso necessario proporre ricorso al TAR per tutelare i diritti dei professionisti del settore INPS della disabilità.

L’azione legale proposta mira a ottenere la rivalutazione dei requisiti di ammissione, nonché una revisione e verifica approfondita dei titoli di servizio e di merito. 

L’obiettivo è garantire il pieno riconoscimento dell’esperienza e del ruolo professionale dei candidati

(Alte professionalità in possesso di ALBO A nei rispettivi Ordini professionali, Master universitari, Specializzazioni, Dottorati ecc.)  

Inoltre, si è anche affrontata, a seguito di richiesta di una nostra collega,  la criticità della prova preselettiva, prevista dal Concorso INPS, tema che verrà approfondito dallo studio legale. 

Infine, ultima questione è relativa all’inserimento errato da parte di INPS della quota di riserva prevista ai sensi dell’art.20 comma 2 del Decreto “Madia”, penalizzando chiaramente la categoria delle 483 unità di Psicologi e AS che lavorano in INPS. 

 

3. Strategie sindacali x la tutela della categoria con il Presidente dr. Florio

Abbiamo dato seguito ad un accurato approfondimento tecnico e giuridico dei nostri relatori sulle questioni suddette con il puntuale contributo dei nostri Consiglieri come il dott. A. Mingarelli (INPS Flaminio di  Roma), la collega e amica ANOSER-INPS dott.ssa C. Mezzatesta (Consigliere Ordine Psicologi Sicilia) e di tutti i nostri colleghi che sono intervenuti con domande e spunti di interesse. 

 

Abbiamo  contribuito ad aver chiarito molti temi complessi: ACN, Concorso, criticità INPS, Ricorso al Tar ecc. 

Pertanto, si ravvisa la necessità dell’importanza immediata  del ricorso al Tar (promosso dalla nostra unica Organizzazione) per contrastare l’INPS (al momento unico vero strumento/scudo della categoria) promosso dallo studio legale Di Veroli di Roma. 

Nel contempo, avanzeremo altre richieste per aprire ulteriori tavoli politico-istituzionali che possano contrastare la tecnostruttura INPS, responsabile di un bando “ghigliottina”, chiedendo la rettifica secondo le nostre indicazioni ed aprire altri spiragli di trattativa.   

Il Segretario Nazionale ANOSER-INPS 

Dr Gerardo Rotella 

Il Presidente ANOSER-INPS 

Deleg. Naz. CISL FP INPS 

Mauro Florio